26.08.2020
Установлено, что работник, ранее замещавший должность государственной гражданской службы-ведущий специалист Отдела социальной защиты населения района Выхино-Жулебино Юго-Восточного административного округа г. Москвы, на основании приказа от 14.05.2019 принят на работу в ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации» на должность менеджера по социальному мониторингу.
Согласно приказу от 06.05.2019 работник освобожден от занимаемой должности государственной гражданской службы.
В нарушение требований ч.4 ст. 12 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации», являясь работодателем гражданина, замещавшего ранее должность государственной гражданской службы, не направило в установленный законом срок (в период с 14.05.2019 п о24.05.2019) уведомление о заключении с ним трудового договора по последнему месту его работы – в Отдел социальной защиты населения района Выхино-Жулебино Юго-Восточного административного округа г. Москвы, за что предусмотрена административная ответственность.
Таким образом, ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации», допущено совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.
Прокурор возбудил в отношении должностного и юридического лиц ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации» дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ.
Постановлением мирового судьи судебного участка № 127 района Кузьминки г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в 20 000 (двадцать тысяч) рублей и 100 000 (сто тысяч) рублей.
И.о. межрайонного прокурора А.И. Куликов
Прокуратурой проведена проверка соблюдения требований, предусмотренных ФЗ «О противодействии коррупции»
Кузьминской межрайонной прокуратурой города Москвы проведена проверка соблюдения требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции» о прекращении служебного контракта с государственным гражданским служащим и последующем не уведомлении о приеме его на работу.Установлено, что работник, ранее замещавший должность государственной гражданской службы-ведущий специалист Отдела социальной защиты населения района Выхино-Жулебино Юго-Восточного административного округа г. Москвы, на основании приказа от 14.05.2019 принят на работу в ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации» на должность менеджера по социальному мониторингу.
Согласно приказу от 06.05.2019 работник освобожден от занимаемой должности государственной гражданской службы.
В нарушение требований ч.4 ст. 12 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации», являясь работодателем гражданина, замещавшего ранее должность государственной гражданской службы, не направило в установленный законом срок (в период с 14.05.2019 п о24.05.2019) уведомление о заключении с ним трудового договора по последнему месту его работы – в Отдел социальной защиты населения района Выхино-Жулебино Юго-Восточного административного округа г. Москвы, за что предусмотрена административная ответственность.
Таким образом, ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации», допущено совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.
Прокурор возбудил в отношении должностного и юридического лиц ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации» дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ.
Постановлением мирового судьи судебного участка № 127 района Кузьминки г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в 20 000 (двадцать тысяч) рублей и 100 000 (сто тысяч) рублей.
И.о. межрайонного прокурора А.И. Куликов
